Droit et RH
Si certaines entreprises se démarquent par leur performance ou leur capacité à innover, c’est bien souvent parce qu’elles possèdent un atout précieux, parfois sous-estimé : leur personnel. De nombreux dirigeants ne s’y trompent pas et reconnaissent volontiers que les hommes et les femmes qui composent leur équipe sont leur plus grande richesse, leur véritable force au quotidien.
Mais gérer cette richesse humaine est loin d’être une tâche simple. Trouver le bon équilibre en matière de rémunération, maintenir la motivation des équipes, créer un environnement de travail stimulant et respectueux sont autant de défis auxquels les entreprises sont confrontées. C’est là que la fonction Ressources humaines entre en jeu, avec un rôle stratégique et essentiel.
La mission des Ressources humaines est de veiller à ce que l’organisation dispose des compétences nécessaires à son bon fonctionnement, tout en créant les conditions pour que chaque collaborateur puisse s’épanouir pleinement. Il s’agit d’optimiser cette ressource si particulière qu’est l’humain, en favorisant à la fois la performance collective et le bien-être individuel. Car une entreprise qui prend soin de ses talents est une entreprise qui avance, qui innove et qui construit un avenir durable .
Nous proposons des formations à la carte sur un ou deux jours mais également le titre professionnel d’assistant-e RH auquel nous pouvons vous former en continu avec un stage ou en contrat de professionnalisation.
Comment financer votre formation ?
Vous êtes salarié ?
Vous pouvez solliciter votre employeur via le plan de développement des compétences. Des aides complémentaires peuvent être proposées par votre OPCO
Vous êtes demandeur d'emploi ?
Si vous êtes demandeur d’emploi, plusieurs dispositifs peuvent vous aider à financer votre formation. Vous pouvez bénéficier d’aides de France Travail, comme l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), ou de financements proposés par votre région. Il est conseillé d’en parler avec votre conseiller Pôle emploi pour choisir la meilleure solution selon votre projet.
Vous êtes indépendant ?
En tant qu’indépendant, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge par votre Fonds d’Assurance Formation (FAF), comme le FAFCEA, l’AGEFICE ou le FIFPL, selon votre statut (artisan, commerçant, profession libérale…). Il suffit de faire une demande en ligne auprès de l’organisme dont vous dépendez, en amont de la formation.
Vous êtes en situation d'handicap ?
Si vous êtes en situation de handicap, plusieurs aides peuvent financer votre formation. L’Agefiph (ou le FIPHFP pour les agents publics) peut accorder des financements spécifiques pour adapter et prendre en charge votre parcours. France Travail et les régions proposent aussi des aides selon votre situation. Il est recommandé de se rapprocher de votre conseiller ou d’un référent handicap pour un accompagnement personnalisé.
Vous êtes agent de la fonction publique ?
En tant qu’agent public, vous pouvez financer votre formation via le plan de formation de votre administration, ou dans le cadre d’un Congé de Formation Professionnelle (CFP). Pour les agents en situation de handicap, le FIPHFP peut compléter le financement. Rapprochez-vous de votre service RH ou de votre référent formation pour connaître les démarches à suivre
