Bilan de compétences Essentiel
Vous sentez que votre poste actuel ne vous apporte plus l’épanouissement attendu ?
Vous traversez une période de doute ou de remise en question ?
Peut-être que la crise sanitaire a fait émerger en vous de nouvelles envies, des aspirations différentes, sans que vous sachiez comment les concrétiser ou par où commencer ?
Ne laissez pas ces interrogations sans réponse.
Le bilan de compétences est une démarche structurée et personnalisée qui vous permet de prendre du recul, de mieux vous connaître, d’identifier vos compétences, vos motivations profondes et vos centres d’intérêt.
Il vous aide à faire émerger des pistes professionnelles concrètes, réalistes et en accord avec vos valeurs et vos envies.
C’est une véritable opportunité pour redonner du sens à votre parcours, envisager une évolution, une reconversion ou simplement retrouver du plaisir dans votre vie professionnelle.
Accessible à tous, sans prérequis, ce parcours de 16 heures se déroule en présentiel (avec certains RDV possibles en visio) et comprend :
- Phase préliminaire : définition des besoins, personnalisation de l’accompagnement, étude du financement.
- Phase d’investigation : tests de personnalité, motivation et intérêts, analyse des compétences, exploration de pistes métiers.
- Phase de conclusion : élaboration d’un plan d’action concret et suivi à 6 mois.
Un accompagnement structuré pour redonner du sens à votre parcours professionnel.
Comment financer votre formation ?
Vous êtes salarié ?
En tant que salarié, vous pouvez financer votre formation grâce au Compte Personnel de Formation (CPF), qui permet d’utiliser les droits acquis pour suivre une formation certifiante. Vous pouvez aussi solliciter votre employeur via le plan de développement des compétences, ou demander un congé de formation (comme le Projet de Transition Professionnelle) pour des projets plus ambitieux. Des aides complémentaires peuvent être proposées par votre OPCO, votre région ou Pôle emploi.
Vous êtes demandeur d'emploi ?
Si vous êtes demandeur d’emploi, plusieurs dispositifs peuvent vous aider à financer votre formation. Le Compte Personnel de Formation (CPF) reste mobilisable pour suivre une formation certifiante. Vous pouvez aussi bénéficier d’aides de Pôle emploi, comme l’Aide Individuelle à la Formation (AIF), ou de financements proposés par votre région. Il est conseillé d’en parler avec votre conseiller Pôle emploi pour choisir la meilleure solution selon votre projet.
Vous êtes indépendant ?
En tant qu’indépendant, vous pouvez financer votre formation grâce à votre Compte Personnel de Formation (CPF), alimenté chaque année selon votre activité. Vous pouvez également bénéficier d’une prise en charge par votre Fonds d’Assurance Formation (FAF), comme le FAFCEA, l’AGEFICE ou le FIFPL, selon votre statut (artisan, commerçant, profession libérale…). Il suffit de faire une demande en ligne auprès de l’organisme dont vous dépendez, en amont de la formation.
Vous êtes en situation d'handicap ?
Si vous êtes en situation de handicap, plusieurs aides peuvent financer votre formation. Vous pouvez utiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF), comme tout actif. En complément, l’Agefiph (ou le FIPHFP pour les agents publics) peut accorder des financements spécifiques pour adapter et prendre en charge votre parcours. Pôle emploi et les régions proposent aussi des aides selon votre situation. Il est recommandé de se rapprocher de votre conseiller ou d’un référent handicap pour un accompagnement personnalisé.
Vous êtes agent de la fonction publique ?
En tant qu’agent public, vous pouvez financer votre formation via le plan de formation de votre administration, ou dans le cadre d’un Congé de Formation Professionnelle (CFP). Vous avez également accès au Compte Personnel de Formation (CPF), utilisable pour des formations certifiantes. Pour les agents en situation de handicap, le FIPHFP peut compléter le financement. Rapprochez-vous de votre service RH ou de votre référent formation pour connaître les démarches à suivre.
